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新卒者「春募集」の要項がまとまりました。
各事業部から提出された２０１５年４月入社の
新卒者募集内容（勤務地・職務概要）は下記の通り、東京・大阪・名古屋で４職種となりました。
採用に関するエントリー、またはお問い合わせは
すべてこちらのエントリーフォームをご使用ください。
<<２０１５年新卒者春募集内容>>
【勤務地】
入社時の勤務地は学生さんの希望を最優先し、東京・大阪・名古屋のそれぞれの場所で実施します。
下記の採用プロセスに従ってエントリーから「ＡＶＣ企業ガイダンス」（企業説明会）を実施し、事業所訪問もしていただく予定です。
【職種】
<<イベント映像事業部≫
①イベントスタッフ（現場/外勤）…東京・大阪・名古屋
その拠点地域を中心とする各イベント会場での大型映像空間づくりの現場オペレーション。
機材搬入～設営～本番オペレート～撤去までの現場対応をトータルで、またはその一部を
ピンポイントで日々対応いたします。機材知識や技術よりチームプレイが求められる職種です。
今回の募集では、国内のみならずよりグローバルなイベント現場対応もできそうな方への期待大です。
<<システム販売事業部≫
②ＡＶシステムコンサルタント（企画営業）…東京・大阪
お客様からのお問合わせ内容やご要望を正しく伺い、それを具体化・カタチにするまでの橋渡し役。
メーカーさんや技術スタッフとの連携によって手がけ、完成した映像空間は長期にわたって活用されます。
最新の機材情報や市場のトレンドをいち早く取り入れた納入システムや活用事例が、次のお客様の
要望に沿ったカスタマイズの基となります。こういった橋渡し役活動の集大成が公共施設や商業施設、
ショウルーム、ＴＶ会議室、学校の教室・ホールという空間となる訳です。
③営業支援デスク（内勤）…東京
営業スタッフに対する社内サポート全般を担います。
国内外のメーカーとのパイプ役として交渉を含めた商品の発注や仕入れ、またお客様先への円滑な納品などの物流活動を社内で支えます。機転を利かした柔軟な対応や先読みの力がデスクに求められます。
<<管理本部≫
④広報ＰＲスタッフ…東京
本社 広報・マーケティング部のスタッフとして、ＡＶＣのビジネスや会社を広く知っていただくための社内外の業務を行います。
販促イベントの企画運営、カタログや会社案内など印刷物の制作、ノベルティ制作業務のほか、今ご覧いただいているＨＰなどＷＥＢの運営に関わっていただきます。
エントリー応募から採用までは、以下の流れで行います。
エントリーフォームはこちら
※「履歴書」「成績証明書」などは事業所見学までは不要です。必要時に前もってお知らせいたします。
※ 企業ガイダンスから内定迄の目安期間は１．５か月～２か月です。
キャリア採用（中途者採用）の予定については条件次第で検討させていただきます。
下記担当者あてに新卒者採用同様エントリーフォームでお問合わせください。
エントリーいただいた方には追ってこちらから返信をさせていただきます。
条件が合えば採用に結びつくことも多々ございます。
弊社では不定期に臨時社員（アルバイト）の募集を行なっています。
２０１３年４月現在、東京 イベント映像事業部では、機材センターでのＡＶ機材準備や現場サポートをある程度長期で担当いただける方を募集中です。
勤務地は東京ビッグサイト近く江東区東雲です。曜日や期間限定でも可ですのでご相談下さい。
また、イベント部門の現場補助スタッフは地域別で募集しています。
予定人員充足次第、終了とさせていただきますので、まずは下記担当までお問合せください。
「障害者手帳」を持つ方に対しての採用も行っております。 その方の有する能力の度合い、また勤務形態を考慮しての採用も検討させていただきますので、ひとまず下記担当までメールでお問い合わせください。
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー8階
(株)映像センター 人材採用担当：梶 恵一・笹本 勝之
Ｔｅｌ：03-3527-8571
| 採用学部・学科 |  |
特にこだわりません |
| 採用実績校 | |
千葉大、慶応大、中央大、法政大、明治大、国学大、駒沢大、東経大、大東大、国士大、 獨協大、日大、東京電大、東京農大、東洋大、東京工科大、東京工芸大、工学院大、文教大、神大、関東学大、帝京大、 東海大、大阪商大、京産大、甲南大、立命館大、近畿大、関西大、阪南大、名城大、 中京大、尚美学園、東放学園、都築学園、片柳学園、安達学園、立志舎、東京日新学園、電子学園、 ＥＳＰ学園、大原学園、電波学園、東京工学院、読売理工学院、滋慶学園、ＨＡＬ、沖縄高専 他 |
| 勤務時間 | |
全社・全事業部 9：30～17：30 |
| 初任給 | |
大学卒（22才） 191,300円（2014年4月実績） |
| 諸手当 | |
通勤交通費全額支給、家族手当、住宅手当、時間外手当、 休日手当 等 |
| 昇給 | |
年１回（４月） |
| 賞与 | |
年２回（６月・１２月） |
| 休日・休暇 | |
日曜、土曜、祝祭日、有給休暇（初年度１０日） |
| 福利厚生 | |
各種社会保険、財形補助、健保保養施設、自己啓発補助 等 |
| 教育制度 | |
新入社員導入研修、ＯＪＴ研修、１年後フォロー研修、管理者基礎研修、 |
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